965 82 21 01 - Carrer Cardenal Payà, 41, 03460 Beneixama info@beneixama.es

Beca Municipal de Deportes

NOTA INFORMATIVA

Se pone en general conocimiento que, para la presente anualidad 2018, el Ayuntamiento de Beneixama ha incluido en los presupuestos municipales una aplicación presupuestaria para la concesión de Becas a deportistas de élite de la localidad, cuya finalidad será la de coadyuvar a sufragar los posibles gastos de desplazamientos y otros que se le originen al deportista con motivo de la participación en competiciones tanto nacionales como internacionales.
En la actualidad estamos confeccionando las Bases reguladoras de dichas becas y tan pronto sean aprobadas serán debidamente publicadas.
Es por ello que los deportistas de estas características, deberán guardarse los justificantes de los gastos ocasionados en las posibles competiciones en las que participen durante la presente anualidad, para presentarlos en caso de resultar beneficiarios de alguna de estas Becas.

En Beneixama, a 26 de marzo de 2017.

Francisco José Castelló Sirera.

Concejal de Deportes.

Nota Informativa - Beca esportiva municipal

Manifest amb motiu del 8 de març de 2018

MANIFEST AMB MOTIU DEL DIA 8 DE MARÇ DE 2018
Per «Treballs i salaris dignes: som ciutadanes».
En el dia 8 de març, manifestem un any més el nostre compromís amb les dones, amb la defensa dels seus drets i amb les polítiques d’igualtat com a instrument per avançar cap a una societat, en la qual les dones siguen propietàries i exercisquen des de la seua llibertat el protagonisme de les seues pròpies vides.
No pot hi haver una societat veritablement democràtica si no som capaços d’eliminar els comportaments i actituds masclistes que atempten contra més de la meitat de la població.
Una societat lliure de masclisme és el nostre objectiu.
Per això, amb motiu de la commemoració del 8 de març, novament ens posicionem per a un veritable canvi social que supose una profunda transformació estructural en la qual les dones siguen protagonistes i co-participen de tot.
En l’àmbit laboral, les diferents situacions de discriminació que tenen les dones en l’accés a l’ocupació, la promoció laboral, la bretxa salarial al costat de la precarietat i la temporalitat, entre altres qüestions, conformen la columna vertebral de la desigualtat laboral de les dones.
En aquest sentit, ens sumem a les accions marcades pels dos sindicats majoritaris (UGT i CC. OO.), recolzant la proposta d’ATUR LABORAL DE DUES HORES EN LA JORNADA DEL DIA 8 DE MARÇ, com una mesura de conscienciació i reivindicació davant la situació generalitzada de desigualtat laboral que tenen les dones, i de totes les desigualtats que afecten la condició de ser dona al nostre país.
Perquè les dones han patit i segueixen patint en major mesura les conseqüències de la crisi.
Perquè les dones guanyen de mitja a l’any prop de 6 punts menys que els homes.
Perquè la taxa d’activitat de les dones és aproximadament 10 punts menor que la dels homes.
Perquè la taxa d’atur de les dones està 4 punts per sobre de la dels homes.
Perquè el treball a temps parcial en les dones representa aproximadament un terç més que el dels homes.
Perquè la bretxa salarial se situa de mitjana en un 23% en detriment del salari de les dones.
Perquè les pensions de les dones són de menor quantia que les dels homes.
Per totes aquestes raons i en definitiva perquè, malgrat els avanços en polítiques d’igualtat, encara persisteixen greus discriminacions de gènere i estereotips de caràcter sexista que impedeixen a les dones participar en igualtat de condicions.
Perquè no podrà hi haver progrés social si no es reconeix el talent i la capacitat de les dones en els diferents àmbits de la societat, així com la seua contribució al desenvolupament econòmic i social del nostre país. Per això, és urgent abordar per Llei mesures per erradicar les discriminacions històriques que han condicionat i condicionen la vida de les dones, especialment en tot el relatiu a l’ocupació i la vida laboral.
El compromís avui està amb les dones. El 8 de Març, no pot ser simplement una data més de commemoració d’un Dia Internacional, és una data històrica i clau en la lluita del feminisme. Per a milions de dones al món aquesta data és, abans de res una jornada de lluita, de sensibilització i conscienciació davant el conjunt de la societat del camí que encara hem de recórrer per aconseguir la igualtat real i efectiva entre homes i dones.
Beneixama, 8 de març de 2018.

PROGRAMA AVALEM JOVES PLUS

Contrataciones EMCUJU: 2
Contrataciones EMPUJU: 1
PROGRAMA EMCUJU – DESCRIPCIÓN
Programa de Fomento de Ocupación para la contratación de personas jóvenes cualificadas por entidades locales, en el marco del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Subvención obtenida: 35.714,40 €
Número de contratos: 2
Duración del contrato: desde el día 25 de julio de 2017 al 24 de julio de 2018.
Tipo de contrato: Contrato en prácticas.
Ocupaciones contratadas y tareas a realizar:
Grado en Ciencias Empresariales y Grado en Administración y Dirección de Empresas

  • Realización de trabajos técnico administrativos que comportan especial complejidad o que requieran una especial adaptación de métodos.
  • Registro y apertura de expedientes dentro del modelo de gestión, conforme a los procesos establecidos.
  • Apertura, seguimiento y cierre de expedientes administrativos en materia de subvenciones.
  • Colaboración y apoyo en la preparación y realización de tareas  en el ámbito de secretaria.

PROGRAMA EMPUJU-DESCRIPCIÓN
Programa de Fomento de Ocupación para la contratación de personas jóvenes por entidades locales, en el marco del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Subvención obtenida: 15.207,24 €
Número de contratos: 1
Duración del contrato: desde el día 1 de agosto de 2017, hasta el día 31 de julio de 2018
Tipo de contrato: Contrato ppor obra o servicio
Ocupaciones y tareas a realizar:
Peón : 1 persona

  • Limpieza y mantenimiento de vía pública
  • Limpieza y mantenimiento de zonas verdes y jardines
  • Limpieza y mantenimiento edificios.

Ayuda cofinanciada por el Fondo Social Europeo. Unión Europea
Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades de la Comisión Europea.

  • https://ec.europa.eu/social/home.jsp?langld=es

UAFSE, Ministerio de Empleo y Seguridad Social

  • https://www.empleo.gob.es/uafse

 
 
 
 

Página Oficial del Ayuntamiento de Beneixama
Resumen de privacidad

Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.