Manifest amb motiu del 8 de març de 2018

MANIFEST AMB MOTIU DEL DIA 8 DE MARÇ DE 2018
Per “Treballs i salaris dignes: som ciutadanes”.
En el dia 8 de març, manifestem un any més el nostre compromís amb les dones, amb la defensa dels seus drets i amb les polítiques d’igualtat com a instrument per avançar cap a una societat, en la qual les dones siguen propietàries i exercisquen des de la seua llibertat el protagonisme de les seues pròpies vides.
No pot hi haver una societat veritablement democràtica si no som capaços d’eliminar els comportaments i actituds masclistes que atempten contra més de la meitat de la població.
Una societat lliure de masclisme és el nostre objectiu.
Per això, amb motiu de la commemoració del 8 de març, novament ens posicionem per a un veritable canvi social que supose una profunda transformació estructural en la qual les dones siguen protagonistes i co-participen de tot.
En l’àmbit laboral, les diferents situacions de discriminació que tenen les dones en l’accés a l’ocupació, la promoció laboral, la bretxa salarial al costat de la precarietat i la temporalitat, entre altres qüestions, conformen la columna vertebral de la desigualtat laboral de les dones.
En aquest sentit, ens sumem a les accions marcades pels dos sindicats majoritaris (UGT i CC. OO.), recolzant la proposta d’ATUR LABORAL DE DUES HORES EN LA JORNADA DEL DIA 8 DE MARÇ, com una mesura de conscienciació i reivindicació davant la situació generalitzada de desigualtat laboral que tenen les dones, i de totes les desigualtats que afecten la condició de ser dona al nostre país.
Perquè les dones han patit i segueixen patint en major mesura les conseqüències de la crisi.
Perquè les dones guanyen de mitja a l’any prop de 6 punts menys que els homes.
Perquè la taxa d’activitat de les dones és aproximadament 10 punts menor que la dels homes.
Perquè la taxa d’atur de les dones està 4 punts per sobre de la dels homes.
Perquè el treball a temps parcial en les dones representa aproximadament un terç més que el dels homes.
Perquè la bretxa salarial se situa de mitjana en un 23% en detriment del salari de les dones.
Perquè les pensions de les dones són de menor quantia que les dels homes.
Per totes aquestes raons i en definitiva perquè, malgrat els avanços en polítiques d’igualtat, encara persisteixen greus discriminacions de gènere i estereotips de caràcter sexista que impedeixen a les dones participar en igualtat de condicions.
Perquè no podrà hi haver progrés social si no es reconeix el talent i la capacitat de les dones en els diferents àmbits de la societat, així com la seua contribució al desenvolupament econòmic i social del nostre país. Per això, és urgent abordar per Llei mesures per erradicar les discriminacions històriques que han condicionat i condicionen la vida de les dones, especialment en tot el relatiu a l’ocupació i la vida laboral.
El compromís avui està amb les dones. El 8 de Març, no pot ser simplement una data més de commemoració d’un Dia Internacional, és una data històrica i clau en la lluita del feminisme. Per a milions de dones al món aquesta data és, abans de res una jornada de lluita, de sensibilització i conscienciació davant el conjunt de la societat del camí que encara hem de recórrer per aconseguir la igualtat real i efectiva entre homes i dones.
Beneixama, 8 de març de 2018.

Tallers de formació i prevenció en el mal ús de les tecnologies

Dijous 28 de setembre hi ha a Beneixama dos tallers molt interessants, un per a xiquets i adolescents i un altre per a adults. El tema és la formació i prevenció en el mal ús de les noves tecnologies. Es tracta d’un tema de molta actualitat que està provocant problemes en moltes famílies i que cal abordar seriosament.

Els tallers, que són totalment gratuïts, seran en la Sala Jove, a l’edifici de correus, en horari de 17 a 19 per als xiquets i joves i de 19 a 21 per als adults.

Cal inscriure’s a l’ajuntament o cridant al 965 822 101.

Organitza AVAF.

Avalem Joves Plus – PROGRAMA EMCUJU

Programa de foment d’ocupació per a la contractació de persones joves qualificades per entitats locals en el marc del Sistema Nacional de Garantia Juvenil. Gràcies a aquest programa l’Ajuntament de Beneixama ha sigut beneficiari d’una subvenció per un import de 35.714,40 €, mitjançant la qual s’ha pogut contractar a dues persones joves aturades durant un període d’un any per a gestió d’expedients. Aquesta actuació esta cofinançada pel Fons Social Europeu.

Més informació  http://ec.europa.eu/social/home.jsp?langId=es

http://www.empleo.gob.es/uafse/

Programa de fomento de empleo para la contratación de personas jóvenes cualificadas Entidades Locales en el marco del Sistema Nacional de Garantia Juvenil. Gracias a este programa el Ayuntamiento de Beneixama ha sido beneficiario de una subvención por un importe de 35.714,40 €, a través de la cual se ha podido contratar a dos personas jóvenes desempleadas durante un periodo de un año para desarrollar trabajos de gestión de expedientes. Esta actuación esta cofinanciada por el Fondo Social Europeo.

Más información http://ec.europa.eu/social/home.jsp?langId=es

http://www.empleo.gob.es/uafse/